Agendamento em escala

De 200 ligações a 1 clique

Convoca dezenas ou centenas de funcionários pra exame ocupacional num único disparo. Cada um recebe link próprio e escolhe data, horário e clínica que melhor encaixa.

  • Trial de 14 dias
  • Sem cartão
  • Setup em 24h
95%
taxa de agendamento sem ligaçãoResultado médio · 1º trimestre
O que entrega

6 pilares que destravam sua operação

Cada feature foi desenhada pra resolver uma dor específica do dia-a-dia da consultoria SST, sem gambiarra, sem planilha-paralela.

WhatsApp e e-mail

Cada funcionário recebe pelo canal preferido. WhatsApp tem botão "Agendar agora" embutido na mensagem.

Assistente de agendamento

Funcionário escolhe data, horário e clínica que cabe na rotina dele, sem precisar do RH no meio.

Tracking em tempo real

Acompanhe quantos foram convocados, quantos confirmaram e quem ainda não respondeu. Reenvio em 1 clique.

Validade configurável

Cada convocação tem prazo. Convites expiram automaticamente, sem agendamento "fantasma" antigo.

Lembrete D-1

Véspera do exame, funcionário recebe lembrete automático com endereço e horário. Reduz faltas drasticamente.

Veja na prática

O Convocações em Massa em ação

Convoca dezenas ou centenas de funcionários pra exame ocupacional num único disparo. Cada um recebe link próprio e escolhe data, horário e clínica que melhor encaixa.

Exemplo na prática

200 periódicos vencem no mês e a campanha sempre tomava 3 dias de telefone.

  1. 1Filtra os 200 funcionários e dispara WhatsApp e e-mail num clique
  2. 2Cada um abre o link e agenda no horário que cabe na rotina
  3. 3Você acompanha o painel encher de "confirmado" em tempo real

95% agendados sem uma ligação. O que levava 3 dias fecha numa manhã.

Quem usa

A voz de quem opera com Convocações em Massa

  • Antes a gente abria 200 ligações em 3 dias pra fechar a campanha periódica. Agora dispara tudo de uma vez, vai tomar café e volta com 95% confirmados.

    Gerente operacionalSaúde Total Consultoria
  • O funcionário escolhe o horário. A gente para de remarcar 30% por conflito de agenda. No-show caiu pela metade só com isso.

    Coordenadora administrativaConstrubase Engenharia
  • Convocação chega de manhã, à tarde já tem 70% agendado. Antes eram 4 dias úteis pra fechar. Hoje a gente bate meta de 95% no mesmo dia.

    Sócia-gerenteOcupSaúde Brasil
Resultado em números

O impacto do Convocações em Massa na sua operação

  • 95%Taxa de auto-agendamentoFuncionários que abrem o link e fecham o agendamento sozinhos, sem ligação ou intervenção do RH.
  • 47minTempo médio de campanhaDa seleção do público ao último funcionário agendado. Antes do SIM, a média era 3-4 dias úteis.
  • −54%No-show em examesLembrete D-1 por WhatsApp e escolha de horário pelo próprio funcionário derrubam faltas.
Como funciona

4 passos do zero ao operar

Configuração guiada, sem reunião de implantação obrigatória. Ativação por conta própria ou assistida: você escolhe o ritmo.

  1. 01

    Filtre o público

    Periódicos vencendo, admissionais pendentes, retorno ao trabalho: qualquer recorte por unidade ou cargo.

  2. 02

    Configure a convocação

    Tipo de exame, data limite e canais. Preview do e-mail e WhatsApp antes de enviar.

  3. 03

    Funcionário se agenda

    Cada um abre o link e escolhe o horário disponível na rede credenciada. Confirmação automática.

  4. 04

    Acompanhe o ciclo

    Dashboard mostra confirmados, agendados e pendentes em tempo real. Reenvio com 1 clique pros que não responderam.

Perguntas frequentes

Tudo o que costumam perguntar antes de assinar

Sem limite. Clientes nossos convocam até 1.500 funcionários numa única campanha: os envios saem de uma vez e o último chega em cerca de 3 minutos.

Próximo passo

Comece com Convocações em Massa hoje

Trial de 14 dias com todos os módulos liberados. Sem cartão na entrada e migração assistida.

SETUP EM 24H · SEM CARTÃO · CANCELE QUANDO QUISER